1月20日上午，全国城管（执法）局长联席会议在京举行。城管局长联名表示，湖北天门“城管打人致死”事件值得全国城管执法人员反思，城管“粗暴执法，粗暴管理”有损城管形象，必须坚决予以反对（1月21日《京华时报》）。
　　时下，反思很流行，也很吃香！贪官一判要反思，矿难一出要反思，环境污染要反思，医疗事故要反思，似乎，一切惹祸的根苗，都是平时不好好反思的结果。至于如何“亡羊补牢”，反思又成了一些人的灵丹妙药。看来，反思真是个好东西。
　　不过，有的反思确实叫人好笑。“城管打人致死”才值得全国城管执法人员反思？如果打不死人是否就不需要反思了？城管“粗暴执法，粗暴管理”的事例层出不穷，城管局长们的反思还不够多吗？
　　“粗暴执法、粗暴管理”，打骂管理对象，是对法治精神的一种践踏。对于这一点，作为执法者，恐怕比谁都清楚、比谁都明白。要说反思，也应在“入行”之时，而不是在“阵前”。此时此刻，公众需要的是城管局长们一诺千金的下不为例、一言九鼎的引咎承诺、一竿到底的责任追究。要知道，一百次形式主义的反思，没有一句言而有信的承诺来得实在、管用。
　　全国几十万城管人员分“鹰派”也好，分“鸽派”也罢，老百姓只要正派就行。同样，城管局长们“联席”也好，“联名”也罢，关键在于如何管好自己的一亩三分地。
　　既然，2008年为全国城管执法队伍形象建设年；既然，山东聊城城管能被评为“百姓口碑最佳单位”；既然，江苏淮安城管能成为全国学习的“和谐城管”经验范本，全国城管就没有管不好的理由。城管局长们，拿出你的行动来吧！